Em resumo - quando voltamos a bares e clubes, comer, beber e geralmente se divertindo, é importante para aqueles que podem ter um dever de cuidado - sejam escolas, universidades ou faculdades residenciais - para algumas situações sociais estarem cientesde suas obrigações.
Há uma história de que os empregadores tenham um dever de cuidado em situações sociais para riscos, incluindo assédio e lesão sexual.
No caso recente de apelo de John xxiii College v sma [2022] ACTCA 32, uma faculdade residencial foi considerada responsável pelo ataque de um aluno.É improvável que este caso seja uma reivindicação isolada.As lições do caso são claras e devem ser entendidas e acionadas por internatos, faculdades residenciais e acomodações de trabalho/provedores de acomodações da FIFO em toda a Austrália.
O Tribunal de Recurso detém o John XXIII College violou seu dever de cuidar, concedem danos aos estudantes
Em 2015, SMA (o nome dela era suprimido) foi residente no John XXIII College em Canberra.
A SMA, com outros membros da faculdade, participou do 'Pub Golf'.Durante o evento, um grupo de estudantes frequentou nove locais separados, ou 'buracos', sendo o primeiro o Colégio Residencial e o último sendo Mooseheads Nightclub.
Durante o evento, a SMA ficou intoxicada e foi agredida sexualmente por outro morador da faculdade fora de Mooseheads.A SMA não tinha memória independente do ataque.Dez dias depois, a SMA foi informada do evento por outro aluno da faculdade.
A SMA alegou que o dever de cuidar da faculdade para ela foi violado de três maneiras:
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Permitindo que o evento de golfe do pub prossiga;
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Direcionando os alunos a deixar a faculdade na noite de 6 de agosto de 2015;e
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No gerenciamento inadequado da reclamação subsequente da SMA.
O tribunal considerou que a faculdade havia violado seu dever de cuidado e a SMA recebeu US $ 267.000.
Relatório da Comissão de Direitos Humanos da Austrália sobre agressão sexual e assédio sexual nas universidades destaca as principais áreas de risco a serem abordadas
A Comissão Australiana de Direitos Humanos (Ahrc) conduziu uma revisão independente de faculdades residenciais na Universidade da Nova Inglaterra em maio de 2019. Constatou que aproximadamente um terço dos moradores envolvidos na pesquisa divulgou que eles sofreram assédio sexual desde que residiam em sua faculdade.
O relatório constatou que as respostas da universidade e da faculdade a queixas de assédio e agressão eram ruins.Como, os alunos não se apresentaram para relatar suas experiências.
Além disso, o AHRC conduziu a Pesquisa Nacional de Estudantes da Universidade de Agressão Sexual e Assédio Sexual.Com base nos dados e envios qualitativos de 2015/16 recebidos entre agosto e dezembro de 2016, constatou que 26% dos estudantes haviam sofrido assédio sexual pelo menos uma vez em 2016 e quase 7% haviam sofrido agressão sexual em 2015/2016 em um ambiente universitário.
Uma revisão sistemática foi recomendada em políticas e respostas a essas questões em ambientes universitários, juntamente com o desenvolvimento de estratégias a serem abordadas:
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atitudes em relação às mulheres;
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atitudes em relação ao álcool;
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abuso de relacionamentos de poder e dinâmica;e
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Segurança em ambientes residenciais, incluindo acesso a quartos e outros espaços privados, onde os autores tinham acesso fácil para se envolver em assédio ou agressão.
Este relatório observou que as universidades e faculdades australianas fornecem educação, atendimento pastoral, oportunidades recreativas e emprego para estudantes com maior risco de experimentar agressão sexual e assédio.Consequentemente, faculdades e universidades estão exclusivamente colocadas para educar, responder e prevenir agressão sexual e assédio sexual.
A chave para abordar esses riscos é:
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liderança e governança;
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desafiar e mudar atitudes e comportamentos em relação às mulheres e ao álcool;
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garantir melhores respostas a relatórios de assédio e agressão;
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implementando mecanismos eficazes de monitoramento e avaliação;
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Garantir que faculdades e residências residenciais revisem sua própria experiência, resposta e estratégias de prevenção em torno de agressão e assédio.
Com base nesses relatórios, faculdades e residências têm notícias sobre a obrigação de gerenciar esse risco.
Lições para faculdades, residências e universidades sobre o gerenciamento de riscos de assédio e agressão
A decisão da faculdade de John XXIII destaca como os problemas em torno da liderança e governança, atitudes em relação ao álcool, relatando e respondendo a alegações de agressão, processos de monitoramento e avaliação e identificação de um risco de um evento, um ambiente de faculdade ou uma coorte, pode contribuir para a falha paraCertifique -se de que a segurança e para cumprir adequadamente o dever de atendimento aos residentes.
À medida que os alunos retornam à universidade e residências para o semestre 2, é oportuno para faculdades, residências e universidades perguntarem como avaliam e gerenciam o risco de assédio e agressão, como eles respondem a reclamações, o que fazem para garantir a segurança e descarregarOs deveres em torno desses riscos e como sua estrutura de governança lhes permite melhorar sua avaliação e gerenciamento de tal risco.
Não fazer isso pode levar a riscos significativos para estudantes, conselhos, líderes estudantis e faculdades.Onde o custo humano de agressão e assédio é real, claro e gerenciável, a resposta deve ser imediata, local e específica para seus alunos.
