Para administradores e funcionários de instituições de ensino superior (IHES), "Break Break" pode não ser as férias que eles querem que seja - enquanto os meses de verão podem parecer mais lentos quando a maioria dos estudantes está fora, desta vez ainda oferece uma oportunidade importante para rolarSuba as mangas e as políticas e protocolos escolares de revisão e revisão antes do início do termo do outono.Na calma antes do ano acadêmico de 2022-23 que se aproxima 2022-23, o IHES deve fazer um balanço de políticas ou protocolos existentes e revisá-los para melhorar a eficiência e a segurança e trazê-los para a conformidade legal, se necessário.Abaixo está uma lista não exaustiva de itens gerais que o IHES deve considerar nas próximas semanas:

  • Revise as políticas e procedimentos de segurança do campus: A segurança escolar está na vanguarda da mente de todos, e é mais importante do que nunca ter planos de segurança eficazes que são claramente comunicados aos membros da segurança do campus e à comunidade do campus.Agora é a hora de revisar políticas, protocolos e recursos do campus e infraestrutura do campus e, depois de consultar profissionais, implementar novas medidas para melhorar a segurança no campus.O IHES também deve garantir que as políticas e procedimentos de segurança sejam efetivamente comunicados a toda a comunidade do campus, incluindo o treinamento de funcionários e estudantes em políticas relevantes, procedimentos e recursos disponíveis.
  • Revise as práticas e protocolos CoVID-19: A maioria dos IHES está aberta para aprendizado e atividades pessoais novamente, e é crucial que o governo tenha planos claros de como se comunicar e aplicar suas políticas de saúde e segurança antes que os alunos retornem ao campus no outono.O IHES também deve ter planos de contingência em vigor, caso a comunidade do campus ou a região circundante experimente um pico em casos de Covid-19 após o início do ano acadêmico.O IHES deve considerar proativamente se existe um certo limiar de novos casos covid-19 que causariam algumas ou todas as instalações ou programas do campus para aumentar as restrições do CoVID-19, o que essas restrições podem ser e as circunstâncias que podem fazer um retorno ao aprendizado remotonecessário.Os IHES devem considerar esses limiares com cuidado e criar um plano de contingência antes do mandato do outono, para que possam implementar de maneira rápida e perfeita novas restrições ou aplicar uma política de saúde e segurança do campus mais rigorosa, se necessário.
  • Revise as plataformas em nuvem e os sistemas de armazenamento de dados para privacidade e segurança de dados: Os aplicativos de dados on-line e em nuvem existentes e emergentes são recursos vitais para o IHES utilizar na educação moderna, particularmente com a crescente importância dos recursos de aprendizado remoto.No entanto, com esses recursos também vem a perspectiva de violações graves de privacidade e, em casos mais extremos, até as tentativas de hackeamento de dados.Os IHES mantêm informações vitais e confidenciais de seus funcionários e estudantes.Portanto, é fundamental que os departamentos de informação e tecnologia da IHES revise as melhores práticas e garantam que todos os administradores e funcionários conheçam e entendam políticas de segurança e retenção de dados escolares.O verão também é uma boa oportunidade para garantir que todos os funcionários existentes e recebidos com o acesso aos dados dos alunos sejam totalmente treinados em privacidade e conformidade com o uso de dados, incluindo a FERPA e outras leis de privacidade específicas da jurisdição, antes do início do novo mandato acadêmico.À medida que o cenário da tecnologia continua a mudar, os funcionários devem estar atualizando seu treinamento anualmente.
  • Fique de olho em novas orientações e saiba quais mudanças regulatórias podem estar chegando: O IHES deve sempre se envolver com o advogado antes de iniciar uma revisão completa das políticas voltadas para os alunos para garantir que as políticas tenham longevidade sob a lei e regulamentos federais, estaduais e locais.Consequentemente, o IHES deve estar monitorando tendências, atualizações regulatórias e novas orientações promulgadas pelo Departamento de Educação e aplicadas pelo Escritório de Direitos Civis (OCR), bem como por novas orientações no nível ou local.Por exemplo, o governo Biden divulgou recentemente suas novas regras propostas do Título IX que, se implementadas, exigirão alterações substanciais nas políticas do título IX que foram promulgadas sob o governo anterior.Da mesma forma, o OCR recebeu um número aumentado de queixas nos últimos anos, e houve uma tendência na aplicação da OCR que indica maior escrutínio de bolsas e programas de sexo único e de sexo direcionado sob o título IX.Isso pode indicar que os programas ou bolsas de estudo existentes da IHES podem ser mais suscetíveis a investigações de OCR.O IHES deve revisar seus programas com cuidado e evitar as armadilhas que podem convidar essas investigações.