Stikeman Elliott LLP | Canadá | 29 de julho de 2022
Um pouco mais de nove meses depois de aprovar um ato para modernizar as disposições legislativas em relação à proteção de informações pessoais ("Lei 64")…
Stikeman Elliott LLP | Canadá | 21 de julho de 2022
Em Rebuck v. Ford Motor Company, 2022 ONSC 2396 (Rebuck), o Tribunal de Justiça Superior de Ontário negou provimento a uma ação coletiva certificada por seus méritos por…
Stikeman Elliott LLP | Canadá | 18 de julho de 2022
A posição oficial da Agência de Fronteiras do Canadá ("CBSA") é que apenas o "importador", o "proprietário" das mercadorias ou um corretor aduaneiro licenciado ...
Stikeman Elliott LLP | Canadá | 18 de julho de 2022
Em Benke V Loblaw Companies Limited, o Tribunal de Alberta do Queen's Bench sustentou que o empregador não descartou construtivamente um de seus funcionários ...
Stikeman Elliott LLP | Canadá, Global, EUA | 5 de julho de 2022
As emendas propostas têm como objetivo reduzir a carga regulatória, alinhando os requisitos de relatório de dados de Data de Data de balcão (OTC) com…
Stikeman Elliott LLP | Canadá | 5 de julho de 2022
Como parte de sua revisão anual, a Ontario Securities Commission (OSC) conduziu uma avaliação abrangente de seus compromissos de serviço, incluindo o…
Stikeman Elliott LLP | Canadá | 29 de junho de 2022
Em Douez v. Facebook, Inc., 2022 BCSC 914, a Suprema Corte da Colúmbia Britânica (o "Tribunal") sustentou que o Facebook usou os nomes dos membros da classe e ...
Stikeman Elliott LLP | Canadá | 29 de junho de 2022
Em 9 de junho de 2022, o Tribunal Tributário do Canadá ("TCC") permitiu o apelo do CFI Funding Trust ("CFI") em relação aos créditos fiscais de entrada ("ITC") que afirmou ...
Stikeman Elliott LLP | Canadá | 28 de junho de 2022
O governo do Canadá passou agora emendas significativas à Lei da Concorrência por meio de sua Lei de Implementação de Orçamento, 2022, nº 1 (a "BIA")…
Stikeman Elliott LLP | Canadá | 23 de junho de 2022
O Tribunal de Apelação de Alberta revisou recentemente a aplicabilidade de uma cláusula de rescisão que pretendia impor limites ao término dos funcionários…