defina melhor a sua pesquisa
10 resultados encontrados
Dickinson Wright | EUA | 25 de agosto de 2021
Benefícios financiados pelo Estado para TEA no Arizona: The Basics
A Divisão de Deficiências do Desenvolvimento ("DDD") opera sob o Departamento de Segurança Econômica do Arizona ...
Dickinson Wright | EUA | 23 de agosto de 2021
Autismo e a lei de Steven no Arizona
O Transtorno do Espectro do Autismo ("ASD") é uma deficiência no desenvolvimento.Crianças com TEA podem experimentar social ...
Faegre Drinker Biddle & Reath LLP | EUA | 9 de julho de 2020
Desenvolvimentos fiduciários recentes do estado: o Arizona promulga o melhor interesse de interesse
O Arizona se tornou o segundo estado depois de Iowa a promulgar um padrão de melhor interesse para a venda de anuidades.Como a lei de Iowa, os quais se tornam ...
Ogletree Deakins | EUA | 8 de fevereiro de 2019
Lei do Arizona que proíbe os municípios de promulgar ordens de benefícios dos funcionários mantidos inconstitucionais
O Tribunal de Apelações do Arizona, Divisão Um, decidiu que o Legislativo do Estado do Arizona superou sua autoridade em 2016, quando proibiu…
Ryley Carlock e Applewhite | EUA | 13 de março de 2018
2017-18 Arizona jurisprudência afetando imóveis e empréstimos comerciais
Davis assinou uma nota e um ponto contra uma residência em favor de Washington Mutual ("Wamu").A nota e o ponto permitiram que a WAMU, por opção, acelerasse ...
Haynes e Boone LLP | EUA | 5 de abril de 2017
Lembrete para incluir subsídios de discrição no Plano ERISA e documentos SPD
Um funcionário queria registrar um pedido de benefícios de incapacidade antes de seu término do emprego, mas o empregador não lhe forneceu o…
Wiley Rein LLP | EUA | 24 de setembro de 2012
Tribunal aplica a exclusão fiduciária na política de responsabilidade de serviços de pessoal
Um Tribunal do Distrito Federal do Arizona considerou que uma exclusão da ERISA em uma política de responsabilidade de serviços de pessoal proíbe a cobertura de reivindicações decorrentes da falha do segurado em calcular contribuições para um plano de saúde de um funcionário adequadamente e subsequente rescisão do plano.
Sherman & Howard LLC | EUA | 1 de março de 2012
Funcionário sem deficiência que foi demitido por ausências excessivas declarou discriminação associativa da ADA e outras reivindicações
Os empregadores sabem que a Lei dos Americanos com Deficiência ("ADA") protege os candidatos qualificados e funcionários com deficiência da discriminação do emprego.
Sheppard Mullin Richter & Hampton LLP | EUA | 2 de setembro de 2011
O tribunal defende a mudança do ESOP nas regras de conversão de investimentos
Um tribunal distrital do Arizona confirmou a decisão de um comitê de ESOP de alterar o tempo e a maneira pela qual as contas de ações da empresa de funcionários rescindidas são convertidas em outros investimentos
McDermott Will & Emery | EUA | 17 de julho de 2008
O Tribunal Distrital esclarece o padrão para fornecer aviso de provisões de limitações do plano
A recente decisão em Solien deve fazer com que os patrocinadores do plano revisem como implementam estatutos de limitações.
Página anterior 1 Próxima página
