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33 resultados encontrados
Duane Morris LLP | EUA | 9 de julho de 2012
A Suprema Corte dos EUA reduz três disposições da Lei de Imigração do Arizona
O governo dos EUA desafiou o S.B. do Arizona.1070, promulgado em abril de 2010, que impôs penalidades estaduais a imigrantes sem documentos com base no fato de que foi antecipada pela lei federal.
Jackson Lewis PC | EUA | 28 de junho de 2012
A Suprema Corte dos EUA atinge partes da lei de imigração do Arizona, mas a mais controversa provisão sobrevive
Em uma decisão de 5-3, a Suprema Corte dos EUA confirmou amplamente a liminar de um tribunal inferior contra a S.B.1070 (o controverso estatuto do Arizona, dando a lei estadual um papel expandido no combate à imigração ilegal), alegando que a lei se intrometerá aos amplos poderes de aplicação do governo federal.
Seyfarth Shaw LLP | EUA | 12 de novembro de 2011
Como a "política fundamental" do Arizona em relação às cláusulas que não são de concorrência é tão diferente da do Estado de Washington, o Tribunal Federal do Arizona se recusa a fazer cumprir a provisão da cláusula pedindo aplicabilidade da lei estadual de Washington
Os tribunais de todo o país são divididos quanto às circunstâncias sob as quais a escolha da lei das partes estabelecida em um contrato de não concorrência será homenageada.
Morrison & Foerster LLP | EUA | 31 de agosto de 2011
Pronto ou não, aqui estão eles: as leis estaduais de verificação e o que os empregadores devem saber
Assim como a taxa de desemprego do país aumentou para novos níveis, a pressão pública sobre o governo para conter o emprego de trabalhadores indocumentados.
Duane Morris LLP | EUA | 21 de junho de 2011
A Suprema Corte defende o requisito de verificação eletrônica do Arizona
Em 26 de maio de 2011, a Suprema Corte dos EUA na Câmara de Comércio v. Whiting, em uma decisão de 5 a 3, confirmou a Lei Legal dos Trabalhadores do Arizona - uma lei que permite que o Estado revogue as licenças comerciais dos empregadores que contratam conscientemente imigrantes ilegaise exige que os empregadores do estado usem o E-Verify.
Arent Fox LLP | EUA | 2 de junho de 2011
Os empregadores do Arizona ainda estão sujeitos a suspensão ou revogação de licenças, se conscientemente empregando estrangeiros não autorizados e ainda precisavam usar o E-Verify
A Suprema Corte dos EUA determinou no caso da Câmara de Comércio dos Estados Unidos da América v. Whiting, nº 09-115 (26 de maio de 2011), que a lei federal de imigração não antecipou as disposições da Lei dos Trabalhadores Jurídicos do ArizonaIsso permite ou exige a suspensão ou revogação de licenças se um empregador empregar conscientemente um estrangeiro não autorizado.
Williams Mullen | EUA | 1 de junho de 2011
A Suprema Corte defende a lei do Arizona E-Verify: Novo cenário nacional para os empregadores
Em 26 de maio de 2011, o Supremo Tribunal dos EUA, por 5-3 votação, manteve a Lei Legal dos Trabalhadores do Arizona (Lawa) na Câmara de Comércio v. Whiting, 563 U.S. ___ (2011).
Ogletree Deakins | EUA | 31 de maio de 2011
A Suprema Corte defende a lei do Arizona E-Verify
No desenvolvimento de conformidade da imigração mais importante em algum tempo, a Suprema Corte dos EUA emitiu uma decisão em 26 de maio de 2011, mantendo a validade da lei de verificação eletrônica do Arizona.
Fennemore Craig | EUA | 27 de maio de 2011
A Suprema Corte dos EUA defende a Lei Legal dos Trabalhadores do Arizona (Lawa)
Apenas quatro anos após a promulgação da lei, agora sabemos que está aqui para ficar.
McGuirewoods LLP | EUA | 27 de maio de 2011
A Suprema Corte permite que os estados exigem o uso de e-verifique se
Na quinta-feira, a Suprema Corte dos Estados Unidos confirmou (PDF) em uma votação de 5 a 3 uma lei do Arizona que exige os empregadores nesse estado que usem verifique e revogam licenças comerciais para empregadores que contratam conscientemente trabalhadores não autorizados.
