Stinson LLP | EUA | 5 de outubro de 2016
Para que ninguém pense que a doutrina de preempção na arbitragem ficou inativa, os casos de hoje devem esclarecer o recorde.Os tribunais têm recentemente…
McDermott Will & Emery | EUA | 30 de dezembro de 2014
A provisão de deslocamento da Lei de Segredos Comerciais Uniformes (UTSA) cria uma causa exclusiva de ação para reivindicações com base na apropriação indevida do comércio…
Seyfarth Shaw LLP | EUA | 17 de dezembro de 2014
O jurista inglês do século XIX, Lord Ellenborough, observou uma vez que "é difícil lutar com a lei comum".Kerr v. Willan, 171 Eng…
Littler Mendelson PC | EUA | 16 de dezembro de 2014
Em 19 de novembro de 2014, a Suprema Corte do Arizona decidiu na Orca Communications Unlimited, LLC v. Noder, que a Lei dos Segredos Comerciais Uniformes do Arizona…
Jackson Lewis PC | EUA | 1 de novembro de 2013
O contrato de não concorrência de um empregador com seus funcionários estava excessivo, inexequível em seus fatos e não pôde ser salvo pela regra de "lápis azul" ...
Alston & Bird LLP | EUA | 23 de janeiro de 2013
Em 10 de janeiro de 2013, o Tribunal de Apelações do Nono Circuito sustentou que as emendas a um estatuto federal não impediram o Arizona State Law Fail-to Warn…
Seyfarth Shaw LLP | EUA | 27 de novembro de 2012
De acordo com uma recente decisão do Tribunal Federal do Arizona, (a) um funcionário que tinha o direito de acessar os e -mails confidenciais de seu empregador não violou a Lei Federal de Fraude e Acesso a Computadores (CFAA), 18 U.S.C.§ 1030, baixando 300 desses documentos em seu computador pessoal e compartilhando -os com um funcionário recentemente encerrado;(b) Um empregador pode buscar uma reivindicação de apropriação indevida em ......
Ogletree Deakins | EUA | 11 de setembro de 2012
Em 5 de setembro de 2012, no NLRB v. Estado do Arizona e salve nossa votação secreta, o juiz Frederick J. Martone, do Tribunal Distrital dos EUA, para o Distrito do Arizona, rejeitou o desafio federal de preempção pelo Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB) aoProvisão na Constituição do Estado do Arizona, exigindo que as eleições de representação sindical sejam conduzidas por votação secreta.
Fenwick & West LLP | EUA | 11 de julho de 2012
A Suprema Corte dos EUA anulou recentemente um estatuto do Arizona que o tornou um crime para os trabalhadores não autorizados obterem trabalho no Arizona.
Jackson Lewis PC | EUA | 28 de junho de 2012
Em uma decisão de 5-3, a Suprema Corte dos EUA confirmou amplamente a liminar de um tribunal inferior contra a S.B.1070 (o controverso estatuto do Arizona, dando a lei estadual um papel expandido no combate à imigração ilegal), alegando que a lei se intrometerá aos amplos poderes de aplicação do governo federal.