Diáconos | Hong Kong | 1 de agosto de 2022
A Portaria de Discriminação Sexual (Cap. 460) (SDO) torna ilegal discriminar uma pessoa em virtude de seu sexo, estado civil ...
McGuirewoods Consulting LLC | EUA | 1 de agosto de 2022
Em 25 de julho, os representantes Jerrold Nadler (D-NY) e David Cicilline (D-RI) lideraram um grupo de mais de 100 membros do Congresso em uma carta ao Presidente Biden…
PHELPS DUNBAR LLP | EUA | 1 de agosto de 2022
Com restaurantes lutando para retornar ao Normal após mais de dois anos de desligamentos e restrições de covid-19 e escassez de funcionários, a última ...
Kramer Levin Naftalis & Frankel LLP | EUA | 29 de julho de 2022
Em 20 de julho de 2022, o Comitê de Energia e Comércio da Câmara avançou um novo projeto de lei federal de privacidade intitulado American Data Privacy and Protection Act…
Hall & Wilcox | Austrália | 29 de julho de 2022
O guia 2022 da Hall & Wilcox para fazer negócios na Austrália analisa as principais questões enfrentadas por empresas estrangeiras que desejam conduzir negócios em…
Trilegal | Índia | 29 de julho de 2022
O espaço do direito do trabalho e do trabalho viu alguns desenvolvimentos importantes, com os estados emitindo diretrizes sobre medidas preventivas para combater o aumento dos casos de covid-19…
Atkinson Andelson Loya Ruud e Romo | EUA | 28 de julho de 2022
Em 23 de junho de 2022, o Departamento de Educação dos EUA (DOE dos EUA) emitiu para comentários públicos propostos em emendas ("emendas propostas") ao…
Hogan Lovells | EUA | 27 de julho de 2022
Em 19 de julho de 2022, a Divisão de Direitos Humanos do Estado de Nova York (NYSDHR) lançou uma linha direta confidencial em 1-800-Harass-3 para queixas de campo de sexual…
Nishimura e Asahi | Japão | 27 de julho de 2022
Algumas metades permitem aos usuários a liberdade de se envolver em atividades econômicas, como criar, vender e revender conteúdo, processos que têm…
PHELPS DUNBAR LLP | EUA | 27 de julho de 2022
Os proprietários e gerentes de restaurantes têm muitas preocupações com a conformidade.E enquanto você está protegendo seus negócios e funcionários contra assédio sexual, salário ...